Если в таксопарк устраивается водитель на условиях аренды авто, руководителю стоит собрать информацию у потенциального работника по следующим критериям:
- Наличие судимости. Для этого нужно попросить водителя предоставить соответствующую справку.
- Лишение прав. Проверить такой факт можно, воспользовавшись сайтом ГИБДД и введя серию, номер и дату выдачи прав.
- Наличие задолженностей. Для получения такой информации нужно зайти на сайт ФСС и введя личные данные водителя.
- Отзывы таксопарков о водителе по серии и номеру удостоверения.
- Наличие водителя в чёрных списках мошенников.
- Наличие обращения водителя по страховому полису из-за ДТП.
- Манеры, грамотность речи и вежливость при личной встрече.
- Анкета водителя, его соцсети и контакты с другими людьми. Можно позвонить по оставленным номерам или написать в соцсети, чтобы проверить о нём информацию.
- Проверка фактического места жительства, чтобы местонахождение машины и проживания водителя совпадали.
Также необходимо обязательно потребовать у водителя копию паспорта с пропиской, водительского удостоверения, патента и других важных документов.
Если водитель устраивается на работу со своим транспортом, нужна также его проверка по следующим критериям:
- Права и номер автомобиля, факты ДТП и другие важные моменты.
- Номер телефона — он должен быть личным номером водителя.
- Местонахождение водителя. Важно, чтобы к агрегатору подключился местный водитель, чтобы не было фиктивных поездок.
- Общение по телефону, чтобы водитель рассказал о своём опыте работы.
- Наличие видео визитки от водителя.
- Испытательный срок без моментальных выплат, чтобы водитель показал себя в работе.
Также для новых водителей стоит установить временный запрет на выводы денег через CRM, чтобы понаблюдать за водителем и убедиться в его надёжности и порядочности.
Оставляй заявку в форме ниже! Чтобы устроиться водителем такси на работу и начни зарабатывать уже сегодня!
